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　　真的跳槽猛士，敢于直面惨淡的职场，敢于正视新秀的挑战，但面对“为什么要离开现在工作的公司”这个问题，却未必敢不加修饰地回答。

　　“同事们有红眼病”“老板根本不懂管理”，潜台词是――人际交往能力差！

“我个人能力很强，但公司舞台太小”，潜台词是――眼高手低！

……以上这些都是“必杀”回答（必然被面试官封杀的回答），GAME OVER，等你明白做人的道理后再战职场吧！

　　“薪水低，福利差”“工作压力太大”“每天都要加班，根本没个人时间”――这些都是“悬疑”回答，人之常情嘛。碰到面冷心热的面试官，可能会欣赏你的坦诚，给个默许的眼神；碰到面热心冷的面试官，对不起，我们公司只养活“超人”不养活“凡人”。

　　“职业发展空间小，个人能力得不到充分发挥”“原工作不能很好地学以致用，向往更富于挑战性的工作”“原公司业务调整，有悖于自己的职业规划，贵公司的业务能够证明自己的实力”――这些都是民间才智之集大成回答，然而目前转为“官方回答”，逐渐失去新意和诚意。

　　你还有什么好点子，不妨一起“头脑风暴”一下？（完）