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22年1月30日金华银行2022年社会招聘公告

来源:东阳人才网009job.com 时间:2022-01-30 作者:东阳人才网 浏览量:
东阳人才网组织薪酬调查、调研咨询和典范雇主评选等一系列人力资源咨询和评选活动,提供企业人力资源的前沿理论和管理实践,为企业人才管理提供分析报告和决策参考。

金华银行成立于1997年,是一家资本充足、资产质量优良、管理规范的城市商业银行,目前在金华、杭州、温州、嘉兴、湖州、台州、衢州等地设有营业网点。先后荣获“中国服务中小企业特色品牌银行”、“全国巾帼文明示范岗”等各类荣誉260余项。

金华银行在新一届领导班子带领下,以“实、稳、优”企业精神为指引,全面开展攻坚争先比拼,全行“二次创业”热情高涨。2021年,我行凝心聚力在“固本强基”的创业路上取得了斐然的业绩。存贷款余额双创新高,经营利润实现倍增,资产总额同比增长16.94%、存款余额同比增长14.71%、贷款总额同比增长13.85%,经营利润同比增长281.51%,全行发展后劲切实增强,抗风险能力显著提升。

展望未来,金华银行将聚焦“产业银行、行业银行、家庭银行、绿色银行”四大战略定位,根植浙江、助力小微、振兴乡村、便利居民,通过“队伍重塑、流程再造、数字赋能”驱动,逐步实现集约化经营和价值最大化,为全行高质量发展、建设共同富裕示范区擦亮“金”字招牌,书写“华”彩篇章,打造一家员工幸福、股东满意、社会赞许的精品银行。

现面向社会诚邀人才,共创金华银行美好未来!

一、招聘岗位

1、中级岗位(3名):

1.总行金融市场部交易中心负责人1名

2.总行资产管理部产品中心负责人1名

3.总行国际业务部结算中心负责人1名

2、管理培训生(20名)

3、总行部(室)(35名)

4、总行软件开发岗(20名)

5、各分支行(300名)

1.客户经理200名

2.柜面服务100名

二、福利待遇

1、目标年薪:8.2万元-36.2万元,其中绩效薪酬直接与业绩挂钩,上不封顶。

2、管理培训生,薪酬按中级副职及以上待遇执行。

3、除享受国家政策规定的“五险一金”等福利外,还提供学习培训、健康体检、企业年金等;

4、除享受我行优惠待遇外,同时可享受金华市政府给予一系列引才政策,如:购房补助、租房补助、津贴补助、大学生礼包,金额最高可达15万元。

三、应聘须知

1、应聘者请登录金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)人才招聘版块查阅招聘详细信息,在线投递简历,并上传身份证、毕业证书、户口簿等相关资料扫描件。

2、中级岗位报名截止时间至2022年2月15日止。

3、经初审合格者,将另行通知面试。两个月内未收到我行面试通知,视作申请未通过。应聘材料我行代为保密保管,恕不退还。

联系人:俞女士电话:0579-86623180

四、其他事项

1、欲了解更多相关信息,请浏览金华银行网站(http://www.jhccb.com.cn/)。

2、本行对此招聘广告拥有解释权。

金华银行招聘岗位说明

一、基本条件

1、认同金华银行企业文化和价值观;

2、遵纪守法,品德端正,诚实守信,身体健康,无不良记录;

3、工作责任感和敬业精神强,有良好的沟通能力、团队合作意识;

4、不属于我行规定的三代以内亲属回避对象。



金华银行股份有限公司

2022年1月20日



FAQ:我单位信息已经注册成功,为何不能查询到我单位资料? 答:原因可能为:a.贵单位还没有办理网上招聘手续或已过期。 b.贵单位没有有效的招聘信息。 c.贵单位办理的是"人才查询"。"人才查询"只能查人才库,不能发布信息。
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