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春节过后，正是各类人才求职旺期，同时也是各种以招工聘职为名实施诈骗的违法犯罪活动的多发期。求职心切的广大求职者应警惕“招聘陷阱”。
　　求职陷阱主要表现为以下四个方面：
　　陷阱一：“街边小广告”骗钱。在街边的电线杆、电话亭上，经常贴有一些不法分子用不干胶纸片印刷的招聘广告，由于薪金优厚且要求不高，往往令农民工心动。
　　实际上，街边小广告大都是骗钱的，张贴这些招聘广告的公司大都没有营业执照，每到节后的用工高潮到来时，黑职介人员就会满街转悠，看到商场、酒店、铺面门口有招聘广告的，就赶紧抄下来。回来后，稍加整理，就成了自己的“客户资源”，然后他们用抄来的招聘信息引诱求职者上当。收完钱后，就关门走人。
　　陷阱二：签“生死合同”。现在，劳动者的权益越来越受到重视和保护，新实施的《中华人民共和国劳动合同法》明确了劳动合同中所应具备的条款。从事建筑等行业的农民工在签订劳动合同时，一定要认真阅读合同内容，发现有“工人在生产过程中注意安全，出现安全事故厂方不负任何责任”等条款的“生死合同”，千万不要签。
　　陷阱三：慎对“老乡介绍”。当前，一些骗子往往以老乡给老乡介绍工作为由，采取私刻公章、伪造招工手续等手段专门坑害老乡及熟人。因此，遇到老乡介绍工作，一定要先打电话到招聘单位，核实其是否委托此人来招工。再通过当地劳动和社会保障部门查明用人单位是否在招工，待一切证实后再选择。
　　陷阱四：谨防“下套合同”。现在的招聘市场上存在一些非法职业介绍，他们串通皮包公司与求职者签订合同，要求求职者完成不可能完成的任务，然后以各种理由予以辞退，因为不少职介承诺所谓的“交一次费半年内有效”，意思是只要在半年内为求职者介绍了工作，求职者就没有理由投诉，但是想退钱，绝对不答应。遇到这种故意“踢皮球”的黑心中介，不少求职者最后无可奈何选择离开，正中黑心职介的下怀。
　　求职者在交中介费时，要与中介签订书面合同，约定介绍成功的具体时间，应聘时应问清楚用工单位的具体情况，看其有无资质和规模，不可轻易就交中介费，发现对方有故意＂踢皮球＂情况，要及时向工商12315投诉或劳动部门投诉维权。
　　另外，警方还提醒广大求职者，一定要通过正规渠道应聘求职，去正规人才市场，和有信誉的正规中介单位，不可相信黑广告的招聘广告。不要轻易跟随不明身份的人前往酒店、宾馆、商务楼等处进行面试，也不要因为听信了不法分子的花言巧语，轻易交付押金、服装费、培训费等，更不要轻易采用网上支付的形式向指定的账号汇入钱款，以免上当受骗，蒙受经济损失。


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