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对公司宿舍的生活环境不满，员工相处不融洽，想要跳槽。
　　随着社会的发展公司的待遇方面越来越被员工重视，现在很多企业存在提供住宿，对于外来打工者来讲这是求职的必选条件。公司提供了这样的职业目标，既然提供了就要员工宿舍环境规划好了，不然宿舍内存在欺压，员工受排挤，不合理不公平现象，自然员工会离职。
　　企业应对措施：作为企业要再了解真相后，公平处理，定期查看宿舍，并委派管理人员适当地沟通、调节，这样是员工和平共处，心情好了住的舒服，工作积极性就高，受益的还是公司。




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