行政人事

到岗时间：不限 性别要求：不限 婚况要求：不限 岗位职责：1、完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作； 2、协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作 ； 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 4、员工人事信息管理系统与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事、行政日常工作及资料档案保管。 要求：1、能熟练操作人事办公类自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧； 2、具备良好的记忆力以及对时间的分配和沟通协调能力，还要有较强的保密意识； 4、具有一定的文字基础；5、要求有上进心和创新精神；