劳动关系协调二级技师；省技术经纪人；市优秀职业经理人；市首席质量官证书；三体系内审员证；市第一届优秀cio；市第一届最美知识产权人；人力资源管理师 教育经历：1、iso16949质量体系认证的架构、评审培训 2、iso14001环境体系认证的架构、评审培训 3、iso9001质量体系认证的架构、评审培训 4、日本松下6s管理师的6s管理培训 5、“一分钟销售”销售经理人培训 6、中旭股份：鹰式管理和总裁执行力培训 7、安全负责人安全培训、企业现场管理星级评价培训、劳动争议调解员培训、首席质量官培训、卓越绩效模式培训、总裁执行模式、弯道超越-新常态新模式企业管理培训、执行力培训、精细化管理培训等培训。 8、职业经理人培训（东阳市市府组织规上企业中层管理人员培训） 9、劳动关系协调员二级技师 工作经历：• 【东阳大金公司】 （2011-02 ～ 2013-02） • 公司性质：民营企业 • 行业类别：金属制品（五金）业 • 担任职位：办公室主任兼管理者代表 • 岗位类别：行政/人事/后勤 行政经理/主管/办公室主任 • 工作描述： 负责事项： 1、行政内务事项 2、人事系统管理 3、体系的架构与管理 4、对外联系与对接以及科技、经信、商贸、市场监督管理局等合理避税资金补贴项目的申报。 • 【浙江东峰制冷配件有限公司】 （2008-03 ～ 2011-01） • 公司性质：民营企业 • 行业类别：金属制品（五金）业；空调配件，汽车配件业 • 担任职位：业务片区经理 • 岗位类别：营销-技术服务及客服 客户关系管理 • 工作描述： 负责汽车配件业务：稳定老客户，开拓新客户。 • 【北京市飞宇商贸公司劲飞红木家具厂】 （2003-07 ～ 2008-03） • 公司性质：民营企业 • 行业类别：外贸服装业，红木原材料业，红木家具业 • 担任职位：销售经理，总经理助理兼行政经理 • 岗位类别：行政/人事/后勤 行政经理/主管/办公室主任 • 工作描述： 销售经理到总经理助理兼行政经理的过程阶梯工作。 销售业务、销售经理2年，之后担当总经理助理兼办公室主任工作。 负责事项： 1、行政内务事项 2、人事系统管理 3、体系的架构与管理 4、对外联系与对接以及政府各部门项目资金补贴的申报。 5、总经理助手 • 【东阳万利电子公司】 （2013-02 ～ 2020-12） • 公司性质：民营企业 • 行业类别：五金业，磁钢业，玩具业 • 担任职位：行政副总 • 岗位类别：行政/人事/后勤 行政/人事总监 • 工作描述： 负责事项： 1、行政内务管理：组织架构等 2、行政外部联系：政府事项对接等 3、人事系统管理：6大模块的管控 4、体系-验厂的架构与管理：质量、环境体系架构与管理、3c认证体系、bsci审核等 5、科技、经信、商贸、市场监督管理局等合理避税资金补贴项目的申报。 【浙江汉声电器股份有限公司】 （2021-01 ～ 至今） 公司性质：民营企业 • 行业类别：五金制造业 • 担任职位：办公室主任 • 岗位类别：行政/人事/后勤 行政/人事总监 • 工作描述： 负责事项： 1、行政内务管理：组织架构等 2、行政外部联系：政府事项对接等 3、人事系统管理：6大模块的管控 4、体系-验厂的衔接管控： 5、科技、经信、商贸、市场监督管理局等合理避税资金补贴项目的申报。 技能特长：1、熟练各种办公软件如word\excel\邮箱fax客户端制作、用友软件、sunlike、erp软件、办公室设备的简单维修维护等 2、企业组织层次架构与制度体系的建立与管理 3、质量、环境、职业健康三体系的建立与管理，3c、社会责任、安全标准化等审验管控 4、项目申报与对外联络工作：科技局的创新、高新、科技型企业等的申报工作；经信局两化融合、技改；商贸局项目、市场监督管理局项目等的申报工作。 经多年实践经验；适应能力，自学能力强,积极向上,热于学习新事物，开朗有朝气。“受人之托，忠人之事”是我的工作思想原则。